Non c’è squadra senza famiglia
Le persone sono al centro di VICI fin dalla sua fondazione. Crediamo nel dialogo, nella collaborazione e nella valorizzazione delle competenze come leve fondamentali per il benessere e le performance aziendali.
Il nostro motto, “Non c’è squadra senza famiglia”, racconta chi siamo: un gruppo di persone che lavora in sinergia, con rispetto, ascolto e obiettivi condivisi. Ci impegniamo a intercettare le esigenze dei nostri collaboratori, a supportarne la crescita professionale e a creare un ambiente in cui ciascuno possa esprimere il proprio valore.
Questo “motto” è anche il titolo di un nostro progetto che valorizza l’unicità delle persone e accompagna i giovani nel riconoscere il proprio talento. Attraverso “Non c’è squadra senza famiglia”, collaboriamo attivamente con istituti del territorio, come il centro professionale Zavatta di Rimini, per offrire formazione, laboratori pratici e reali opportunità professionali, perché per noi innovazione e responsabilità crescono sempre insieme.
Working Culture
Talento che cresce, persone che contano
In VICI cerchiamo costantemente nuovi talenti capaci di portare competenze e valore. Il recruiting avviene attraverso diversi canali, dalla ricerca diretta sul mercato alle collaborazioni con scuole, università e realtà del territorio. L’ingresso in azienda è accompagnato da un percorso di onboarding pensato per accogliere, guidare e coinvolgere le persone, facilitandone l’integrazione e la condivisione dei valori aziendali.
Accanto alla crescita professionale, mettiamo al centro il benessere delle persone. Per questo promuoviamo iniziative di welfare aziendale accessibili a tutti, con convenzioni, servizi dedicati e supporto concreto alla qualità della vita, perché un ambiente di lavoro sano è la base per crescere insieme.
Scopri di più sul lavorare in VICI
La determinazione ti apre la strada, l’audacia l’attraversa.
Ci impegniamo per avere un impatto positivo
VICI è profondamente legata al territorio in cui opera e lo dimostra attraverso collaborazioni concrete con scuole, università e realtà locali. Investiamo nei giovani talenti creando occasioni di crescita reale, come i progetti di ricerca con l’Università e i percorsi che permettono a studenti e dipendenti di unire studio e lavoro, trasformando le idee in soluzioni tecnologiche innovative.
VICI promuove la sostenibilità e l’impegno verso la comunità attraverso progetti concreti, come “Città ad Impatto Positivo”, realizzato insieme al Comune di Santarcangelo e agli stakeholder locali. Un’iniziativa che unisce riqualificazione urbana e sensibilizzazione ambientale, traducendosi anche in gesti tangibili, come il sostegno all’acquisto di un veicolo attrezzato per accompagnare persone con disabilità.
A sottolineare la volontà di Vici di sostenere la comunità, vi sono anche le sponsorizzazioni alle diverse realtà dello sport locale, tra cui:
G.FOUR CORSE S.R.L.
ASD Frecce Rosse Cycling
L’attenzione alle nuove generazioni si esprime inoltre attraverso attività formative nelle scuole, incontri dedicati ai temi dell’Agenda 2030 e percorsi di orientamento professionale e tirocini estivi, anche per i figli dei dipendenti. Perché costruire futuro significa prendersi cura delle persone e dei luoghi, oggi.
Diversity & Inclusion
La diversità come ricchezza, l’inclusione come responsabilità
Per VICI diversità e inclusione non sono concetti astratti, ma condizioni fondamentali per costruire un futuro sano e sostenibile. Da anni promuoviamo azioni di sensibilizzazione e consapevolezza su questi temi, coinvolgendo attivamente le nostre persone.
Dal 2022 è presente in azienda una Diversity & Inclusion Specialist, che opera come consulente interno e coordina attività di formazione, partecipazione a convegni e iniziative di diffusione culturale. Un impegno concreto per creare un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, consapevole e rispettoso.
